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做SEO工作碰到过的老板
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有人说做seo最可悲的莫过于遇到外行老板,但不得不说,就算老板是个内行人,seo工作也不会尽如人意。给别人做seo,不管老板是内行还是外行,总会被“各种指导”所束缚,被领导的各种要求折腾。话说跟对老板好出头,虽然小郭的seo从业时间也不算长,但也见识到了三个老板的厉害。

第一个

其实,严格上意义上说,第一份工作不算是seo,属于推广的范畴。这里,见识到了人生中的第一个老板,上班第一天,见识到老板的“强大”,喷了半个多小时的互联网时事(后来听主管说,每次新员工来,讲的都是这些。。。),虽然现在已记不起当初讲的什么新闻,但这些假象足以让你认为老板是个互联网知识很丰富的人,后来在公司待了一段时间,和主管混熟了才得知:原来老板是做销售的,讲的那些都是刻意而为之,老板都有那么两把刷子,不管行内还是行外,首先要先唬住人。

关于工资,好像每个刚毕业的都要挨次坑,我第一份工作就被坑了两次。面试时说好试用期一个月(工资是耻辱的,800),过了试用期之后工资是1000+提成,按理说第二个月就转正了,但在第二次发工资的时候有变卦了,提成没算,找老板讨要说法,给出的结论是:由推广专员转成网编要试用一个月,所以没提成【解释下当时的工作模式:刚进来时做推广(俗称发外链的),转正后做编辑(这里的编辑比推广专员高个层次,当然网编没事时也要干推广的工作)】,好吧,没提成就没呗,反正也没几个钱,咱继续忍,这份工作,我待了大概有4个月,但第四月发第三个月工资的时候依然没提成,老板又给找理由了,什么公司制度规定离职的前个月没有提成。。。。说多了都是泪,还好没有待多久,要不然被坑的更惨。

第二个

第二份工作是个专做网站建设、网站优化网络公司,老板是搞seo的。当时怀揣着对seo的热爱,再加上看到有几个seo优化团队,每天工作可谓是热情洋溢、激情澎湃啊,公司也做seo培训(据说去之前seowhy的小浩去试讲过),经常听领导讲seowhy、王通等,本以为跟着个seo高手,自己也能潜移默化地学点’料’,实则不然,在那待了快一年,关于seo技术方面的东西,领导从未给予指导过,都是在带站的过程中自己学习和折腾。

在这里,我发现,有些所谓的seo高手(实际还真不知道高不高)喜欢把自己说的很神秘。站长们都知道,seo是个见效慢的活,尤其是做指数高搜索量大的词,没两三月很难看到成效,要是带的站太多,有时候还会顾此失彼。那时候经常碰到这种情况,网站在两三个月的半死不活后,一下子上到百度首页,领导开会的时候总会说这句:操作了一下,看到效果了吧,刚开始听到这话时对老板特崇拜,到后来才发现所谓的操作只不过是在养的博客上发表了篇文章。那个时候,很多seo高手都玩软件,如虫虫营销软件,我们这些新手,只能用用伪原创工具,听说老板那时候自己也带了几十个站,当然都是用软件在管理的。

关于工资,起初是按成绩考核算,把一月内发多少外链、写多少篇文章、文章收录多少、外链收录多少、软文多少篇、交换友情链接数量等作为衡量标准,也是从那时候起,养成了每天查收录、查外链、查排名、查友情链接的习惯,到后来按上排名时间算提成,在规定时间内把排名做上去了才有提成,否则只能喝西北风了,甚者超过了一定时间了扣基本工资,当然,公司没单的话就只有干瞪眼。

在网络公司干,最大的苦恼就是经常要开各种会,早会、晨会、周会,那时候感觉这些很浪费时间,现在回头想想,也有益处的,做SEO的经常和电脑打交道的,缺少了和其他部门的交流、沟通,通过这些会议,能让我们在这个小圈子里锻炼下交际能力。

第三个

这次做的是企业站SEO,网站简单的不能再简单,以前也没做过优化,keywords标签没有,重定向没有,收录和外链也没有,看着这样的网站,站内也不想过于折腾,老板也挺配合,结合自己所知积极配合筛选网站关键词,最重要的是老板把网站的操作权全权交于我,她要的只是上百度首页,其他的不干涉。

网站关键词全部上首页后,和老板商议着重点做了百度竞价推广、文库推广和问答推广。做百度竞价,碰到的问题也不少,除了繁琐地调价外,要监控关键词在其他地域的推广情况也是个难题;企业站做文库推广,个人认为最麻烦的就是搜集资料了,有各种顾忌,如软件产品,不能泄露具体产品信息等。基于老板的要求,网站改版过、空间换过,由这些风波中也真实地体会到网站空间对seo优化的重要性。

从这份工作中,体会最深的就是做seo的要与上级多沟通,老板可能对SEO不懂,但对于产品以及客户需求,肯定比你熟稔多了,多与他们进行沟通,能给你的SEO工作提供很多思路。在碰到老板不懂SEO想要修改关键词、描述等情况时,一定要跟提前给他说明可能会导致的后果,否则,一旦出了事情,责任就会推到你身上,也会使降低老板对你的评价,所以在事前一定要多沟通,把风险说明,改不改由老板决定,以避免不必要的麻烦。

郑州被成为屌丝之城,在这里做seo,实在是太吊了,在这里,seo理想和现实之间的距离被拉的更大,因为人多,所以工资更低,因为不被老板重视,所以seo从业人员的地位很低,选择一个好公司,不如选择一个好老板,不知道你的seo经历中是否碰到过奇葩的老板呢?

文章出自小郭seo博客http://www.xgfile.com/944.html,有兴趣的站长可以来交流下。

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