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太原SEO优化:SEO行业面临的状况
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这篇是2012年5月份左右太原SEO优化写的,转眼间五年了,那个时候太原还是个遥远的梦,我也还是个努力不断学习的孩子。

 

当时的状态每天学习常见网站CMS、FTP、服务器、URL。每天阅读大量SEO文章,订阅大神博客,泡论坛交流,翻译外国营销文章。从引擎原理到网站知识,从用户轨迹到落地转化。现在想来就是一种“饥渴的状态”。

 

当时跟风做了个博客,陆陆续续写了三年多,后来因为服务器原因数据丢失,域名也过期,记得最好时候太原地区(因为向往太原)排名前3,SEO行业前20,想想也真是遗憾。

 

满满的都是青春的回忆。现在再看以前写的东西自己都想笑,可爱的要命。不过虽然写的不伦不类,有些措辞也是有待考虑,不过作为青春的一种存在,原文发出。有时间陆续搜寻以前的文章,陆续整理发出。

 

一、SEO职业化面临着的局面

 

1)低待遇。通过朋友了解我见过1200的薪资。有的1500甚至不管吃住。

 

2)低学历。并不是说低学历不好,我的学历也不高。但是很多人不能用愚蠢来描述了。希望能换一种方式学习,而不是以低学历自豪。

 

3)低素质。这个素质不单单是学历,而是很多做人的道理,满嘴瞎话,异想天开,浮躁,做人品质,希望先做人后做事。

 

4)低效益。每天就是发外链,发外链,发外链,伪原创。产生的有效价值低的可怜。

 

5)断带。现在一线的leader都是点石那个时代的人在支撑着,80末到90年没出现什么正儿八经的SEOer,不是淘宝客就是暴利竞价再不就是网赚,做这些都没有错,错的是请端正你的思想。
 

SEO职业化

 

二、SEO从业者表现

 

80年代跟互联网爆炸,社会奢华化有关系。80后可以说是真正面对糖衣的第一代。一部分人沦陷了。

 

80年代也是经济开放的一个达年代,可选择性大了,不再是好好上学,大学出路了。职业也多起来。

 

同时也是互联网爆发的一个年代,梦幻般的奇迹一个个发生,造就了互联网热,各种培训,各种IT班,造出来的不是人才而是乐瑟。没有灌输正确的职业观,人生观,价值观,社会观。

 

90年代更是公主皇帝的一代,没吃过苦,身边都是非主流,脑残的赞誉之声。随着社会的经济态发展更侵蚀着年幼的90后的观念,心灵。

 

浮躁,叛逆,张狂,脑残,一个个贴在90后的脑壳上。

 

除了大环境的因素在一点90后进去社会很难融入,单纯的想法,傻乎乎的做事老是被社会油子们伤害。工作卡学历,工作年限,有不少优秀的孩子都被不少老板坑了。

 

更向往自我,自由。所以我见过不少优秀的90后无论是品质还是技术,他们更多地选择自己开工作室或者soho ~,所以造成了SEO从业者的6大负面表现:

 

1.跳槽高频化

 

SEO行业的跳槽率我并没做过统计,但是现在看来是超高的,试用期,一两个月,或者半年等。原因是很多SEOer没有很好的规划自己对所选择的下一 个目标没有自己清晰的认识,入职前的期望值太高,入职后一方面工作有些不顺利,或者企业臃肿或者TEAM配合,另一方面自身处世未深,不能很好地调解自 己。这样子造成了积怨与胸等待爆发。

 

2.主管年轻化

 

初看来是不是很不错啊,很多新人的涌入,朝气蓬勃的。其实错了,年轻化是不错的一个表现,可是年轻到连自身的基本知识结构都没完善就去带领团队为企 业服务那就出大毛病了。问问SEO主管多少懂微积分?高等数学?多少会维度建模?多少可以很好的考核kpi?多少可以管理好团队?

 

3.混乱迷茫化

 

20多岁从学校毕业,初涉社会,没有自己的目标,没有自己的梦想,不知道自己想要什么,也不知道自己想成为什么样子的人。什么都不知道, 每天就是单纯的完成任务,在优秀一点的业余左看一下营销,右看一下程序开发。不如你也别瞎学了,给自己空空脑子,谁的什么忠言良句也别听,自己想想自己性 格,想做什么,想得到什么。只有有了目标自己才能一步步去实现。

 

4.情绪浮躁化

 

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