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网站推广:如何推广招聘网才能实现成本最优化
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运营过网站的站长们都清楚,要推广任何一个网站都是需要花费一定的成本的,包括人力成本和资金成本。但是高成本的投入未必就会收到良好的效果,因此在推广中实现成本最优化是一件非常重要的事情。推广招聘网站也是如此,而投入的推广成本可能会更多,现在就来谈谈如何推广招聘网站才能让成本最优化,达到最理想的效果吧。

第一:线下做广告要注意精准度而非撒大网捕鱼

推广一个招聘网光靠线上推广是远远不够的,还必须要做好线下推广,而线下推广最常见的方式就是做广告。我们都知道,招聘网面向的群体是求职者,求职者包括学生、白领、工人等等群体,可以说是良莠不齐。笔者发现很多线下推广招聘网的站长都会选择广告牌这一种方式,笔者则不建议这种方式,需要利用挂广告牌能够让更多人关注到网站,但是这样耗费的成本是非常高昂的,而且精准度非常低,无法定位到各种群体的求职者,效果往往是不尽人意的。而笔者则认为,可以选择简单的张贴广告海报的方式为主,在一些学校、社区、工地上张贴,这样既能节省一大笔广告费,又能够准确定位到各种类型的求职者,灵活性非常高。

第二:不要选择一次性的宣传赠品

现在宣传产品或者网站都流行一种赠送礼品的方式了,赠送的礼品可以是多种多样的:纸巾、雨伞、环保袋等等。这些简单的小礼品能够让人们记住我们要宣传的产品和网站,是一种非常有效的推广方法。

但是笔者建议,如果想让我们推广招聘网的成本达到最优化,就不要选择一些如同纸巾、购物袋之类的一次性宣传赠品,而更应该选择一些造价低、精致的小礼品。如一些加上小饰品的雨伞、扇子等等,这些具有长效性的小礼品的优势就是,能够重复使用,不像一次性礼品那样只能使用一次就丢掉,礼品重复使用越高,人们对我们的印象就越深刻,并且能够有效节省推广成本,可谓是一举两得。

第三:与企业合作举办招聘会提升网站知名度

招聘网最高层次的推广方法就是举办一个招聘会,但是刚起步、发展的招聘会根本没有那么多的资金去独立办成一个招聘会,也无法达到成本最优化的效果了。因此这个时候就需要和别人一起合作了。那又该如何找到合作对象、选择合作时机呢?笔者的建议就是,和企业合作。一般到了每年的4、5月份,也就是员工跳槽率最高的两个月份,这个时候的企业是非常需要招聘新的人才的,因此我们可以寻找到这类企业,然后和他们商定,让他们出资举办招聘会,我们利用招聘网站来为他们提高推广渠道。我们也可以在招聘会上张贴上我们特制的宣传单广告,然后顺便推广我们网站的品牌,这样让我们成本达到最优化的同时,又很好地提高了我们网站的知名度。

推广一个招聘网站需要花费很多成本,但是有时我们只要细心留意,就能从细节中节省推广成本,达到成本的最优化,这对于一个网站的运营是一件非常有意义的事情,也希望各位招聘网站长能够注意到这一点。本文由http://www.xiangyouwang.com供稿,希望转载的朋友加上一条链接,谢谢大家支持!

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